Responsable de service juridique (H/F)

27000 Évreux
CDI

A propos de Nous

Une grande aventure…

Né en 2018, le Groupe Holding Brigantino Investissement (HBI) compte 3 Sociétés Filiales, dont il assure la gestion via des fonctions supports en matière Juridique, Développement Commercial et Technique, Finances, et Ressources Humaines :
- GLASS EXPRESS, créée en 2013 et spécialisée dans le remplacement de pare-brise
- CAR & DRIVER, créée en 2018 et spécialisée dans la location de véhicules de luxe et de services avec chauffeur
- ÉLECTRO DIESEL 27 (réseau Bosch Car Service), rachetée en 2020 et spécialisée dans le diagnostic et l’entretien automobile.

Rejoindre HBI, c’est rejoindre une aventure exaltante dans un contexte de fort développement. Au-delà de notre volonté de maintenir la belle croissance du Groupe, nous sommes très attachés à l’environnement humain au sein de nos entreprises ; à nos yeux, la formation, le bien-être au travail, et l’accompagnement de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle est gage d’épanouissement individuel, favorisant ainsi la réussite collective.

Votre mission, si vous l'acceptez

Mission… possible !

Vous avez pour mission principale la protection et le développement des intérêts des différentes sociétés du groupe sur les plans juridique, social, commercial et fiscal, en vous assurant que les projets et décisions en cours et à venir respectent la législation. Pour cela, vous êtes en lien avec l’avocat et la juriste du Groupe FIVALEC qui assurent le conseil juridique du groupe pour certains dossiers. Vous êtes également amené à traiter avec les salariés, les clients et les fournisseurs. Pour ce faire, vous travaillez sous la directive du Président du Groupe et intervenez en appui auprès des différents services (RH, Commercial, et Financier).

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

  • Participer aux décisions commerciales, financières et sociales des différentes opérations du groupe en proposant les applications juridiques les plus avantageuses en fonction des sociétés auxquelles elles s’appliquent

  • Gestion des relations/litiges avec les compagnies d’assurances

  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents liés à la gestion administrative du personnel et à l’activité commerciale  

  • Constituer, modifier et effectuer le suivi juridique des documents et opérations financières du groupe

  • Accompagner le Président dans les évolutions de la structure juridique du groupe ; assurer les constitutions et modifications statutaires en effectuant la préparation des actes et en réalisant les formalités juridiques nécessaires

  • Conseiller le Président dans ses travaux juridiques annuels en assurant la préparation des AG et des conseils, et en mettant à jour les registres légaux

  • Analyser et proposer des actions juridiques à la fois techniques et pédagogiques afin d’accompagner chacun des acteurs du groupe dans une amélioration continue et adaptée

Le profil idéal, selon nous

On a besoin de vous !

Chez HBI, on est intimement convaincu que chacun de nous est plein de ressources, de talents et de compétences. Outre le diplôme et l’expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité.
Très concrètement, si :

  • Vous maîtrisez le Droit des Sociétés, le Droit des Affaires et le Droit Social

  • Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans la fonction juridique

  • Vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que votre excellente communication écrite et orale permettent un suivi rigoureux de vos dossiers et une argumentation pertinente auprès de vos différents interlocuteurs

Alors il semblerait que nous ayons une place pour vous… n’hésitez plus, et envoyez-nous vite votre candidature !

 

Concrètement :

  • CDI 39h - lundi au vendredi : 08h30 – 18h00.

  • Salaire brut annuel : 45K€.

  • Prise en charge des repas du midi.

  • Primes d’hiver et d‘été éligibles sous condition de 6 mois d’ancienneté.

Prêt(e) à rejoindre notre épopée ?

Je postule à cette offre !













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    En postulant à une offre d’emploi du groupe HBI, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à rgpd@groupe-hbi.fr.